Trouver son stage ou son alternance en BUT

• Le BUT (bachelor universitaire de technologie, préparé en IUT) comprend 22 à 26 semaines de stage sur les trois ans, en plus de 600 heures de projets tutorés.[1]

Le calendrier

• Le BUT (bachelor universitaire de technologie, préparé en IUT) comprend 22 à 26 semaines de stage sur les trois ans, en plus de 600 heures de projets tutorés.[1]
• Les étudiants peuvent faire des périodes d'observation d'une semaine au plus, en dehors des semaines de cours et d'examens, pour construire leur projet professionnel.[2]
• Un même stagiaire ne peut pas passer plus de six mois par année d'enseignement en stage ou en PFMP dans le même organisme.[3]

Les démarches, étape par étape

1. Lisez le règlement de votre formation : durée du stage, période, missions attendues, et s'il peut se faire en alternance.
2. Ciblez les entreprises. La page « débouchés » de votre formation donne les employeurs de Guyane par commune et les plus grands d'entre eux.
3. Adaptez CV et lettre à chaque entreprise : une mission précise, les compétences de votre référentiel que vous voulez travailler.
4. Pensez à l'alternance : l'entreprise vous embauche, la formation est payée par son opérateur de compétences (voir le contrat d'apprentissage en 2026).
5. Relancez une semaine après l'envoi, par téléphone ou par courriel.
6. Faites établir la convention par votre établissement et signez-la avant le début du stage.[4]
7. À la fin, demandez votre attestation de stage.[5]

Où chercher en Guyane

Chaque page « débouchés » donne le nombre d'entreprises de la filière dans chaque commune, les plus grands employeurs et la liste complète, commune par commune. Commencez par les entreprises proches de chez vous ou de votre établissement.

• BUT Carrières sociales
• BUT Génie civil - construction durable
• BUT Génie électrique et informatique industrielle
• BUT Réseaux et télécommunications
• BUT Techniques de commercialisation

Qui peut vous aider

• IUT de Kourou (Institut universitaire de technologie, Université de Guyane)[6] : Formations courtes et professionnelles (BUT techniques de commercialisation, réseaux et télécoms cybersécurité, GEII, génie civil construction durable, carrières sociales ; licences professionnelles ; titre technicien réseaux IP), dont plusieurs en apprentissage via le CFA de l'université.
• Université de Guyane – DOSIP (Direction de l'orientation, des stages et de l'insertion professionnelle) : BAIP et SUIO[7] : Le BAIP aide à trouver un stage (plateforme de stages de l'université, ateliers CV et lettre, préparation aux entretiens) et accompagne la convention de stage ; le SUIO conseille sur l'orientation.
• CFA de l'université de Guyane[8] : Apprentissage dans le supérieur : BUT de l'IUT de Kourou (carrières sociales, génie civil, GEII, réseaux et télécoms, techniques de commercialisation), licences professionnelles et masters (management et administration des entreprises, énergie). (à vérifier)
• Chambre de commerce et d'industrie de la Guyane (CCI Guyane)[9] : Chambre consulaire des entreprises : son Point Orientation Apprentissage (Point OA) informe sur les métiers et l'alternance, propose une bourse d'offres (stages, apprentissage, emploi), des mini-stages de découverte pendant les vacances scolaires et une aide à la recherche de stage ; elle gère aussi un CFA et un médiateur de l'apprentissage.

• La bonne alternance est le site public pour chercher une entreprise ou une formation en alternance. Il répond le 2 octobre 2026 ; l'ancienne adresse alternance.emploi.gouv.fr y renvoie.[10]
• Passeport mobilité stage professionnel (LADOM) : pour les élèves de terminale professionnelle ou technologique et les étudiants dont le stage obligatoire doit se faire hors de leur collectivité ou n'existe pas localement ; billet d'avion payé à 100 % (classe la plus économique) ; quotient familial ≤ 26 631 € ; avis de l'établissement de formation obligatoire ; stage en France, dans l'UE ou l'EEE (programme européen ; LADOM ne paie alors que jusqu'à Paris) ou dans le bassin géographique ; délai moyen 4 semaines ; billets non modifiables depuis le 1er décembre 2025. 703 étudiants aidés en 2025.[11]

Lettre et appel types

Complétez les zones ……… avec vos informations. Une lettre courte, adressée à une personne nommée, a plus de chances d'être lue.

Lettre de demande

Appel téléphonique

La convention de stage

• Chaque stage ou PFMP a une convention entre le stagiaire, l'organisme d'accueil et l'établissement. L'enseignant référent et le tuteur la signent aussi. Elle contient des mentions obligatoires : horaires, gratification, activités…[4]
• Un même stagiaire ne peut pas passer plus de six mois par année d'enseignement en stage ou en PFMP dans le même organisme.[3]
• Un tuteur d'entreprise ne peut pas suivre plus de 3 conventions en cours. Un enseignant référent suit au plus 16 stagiaires à la fois dans le scolaire et 24 dans le supérieur.[12]
• Un stage ne peut servir ni à occuper un poste permanent, ni à faire face à un surcroît temporaire d'activité, ni à occuper un emploi saisonnier, ni à remplacer un salarié absent.[13]
• Avant de reprendre un stagiaire sur le même poste, l'organisme doit attendre un délai égal au tiers de la durée du stage précédent.[14]

Vos droits et votre sécurité

• Le stagiaire suit les règles des salariés de l'organisme pour la durée maximale de présence, le travail de nuit, le repos et les jours fériés. On ne peut pas lui confier de tâches dangereuses.[15]
• Le stagiaire a accès au restaurant d'entreprise ou aux titres-restaurant et à la prise en charge des frais de transport, comme les salariés. Pour un stage de plus de deux mois, la convention prévoit des congés et des autorisations d'absence. Il a aussi droit à des congés en cas de grossesse, de paternité ou d'adoption.[16]
• À la fin, l'organisme d'accueil remet une attestation de stage qui indique la durée effective et le montant total de la gratification versée.[5]

Gratification

• La gratification est obligatoire quand le stage ou la PFMP dans un même organisme dure plus de deux mois, consécutifs ou non, sur une même année scolaire ou universitaire. Elle est versée chaque mois et n'est pas un salaire.[17]
• Décompte : 7 heures de présence, consécutives ou non, valent un jour ; 22 jours valent un mois. Deux mois font donc 44 jours, soit 308 heures : la gratification est due à partir de la 309e heure.[18]
• En 2026, la gratification minimale est de 4,50 € par heure, soit 15 % du plafond horaire de la Sécurité sociale, fixé à 30 € au 1er janvier 2026. En 2025, c'était 4,35 € (plafond de 29 €).[19]
• La gratification est due pour chaque heure de présence, dès le premier jour du premier mois, et versée chaque mois. Un organisme peut aussi en verser une pour un stage plus court.[20]
• Jusqu'à 4,50 € de l'heure (2026), la gratification ne supporte aucune cotisation (ni CSG ni CRDS). Elle n'est pas imposable dans la limite du montant annuel du Smic.[21]
• Le stagiaire a accès au restaurant d'entreprise ou aux titres-restaurant et à la prise en charge des frais de transport, comme les salariés. Pour un stage de plus de deux mois, la convention prévoit des congés et des autorisations d'absence. Il a aussi droit à des congés en cas de grossesse, de paternité ou d'adoption.[16]

Pour aller plus loin

• Convention de stage et gratificationRègles et montant 2026
• Le contrat d'apprentissage en 2026Âge, salaire, aides
• Se déplacer pour un stageTransports, LADOM
• Où se faire aider en GuyaneUniversité, CFA, CCI